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为贯彻落实万博ManBetX上半年工作会议精神，水发水控各区域公司组织召开专题会议，营造“人人参与管理、人人助力改革”的良好氛围，凝聚团结奋进强大合力。

章丘水务

章丘水务召开专题工作会议，传达落实万博ManBetX2024年上半年工作会议精神，并按照集团战略部署明确公司下一步目标。章丘水务在聚焦水利主业的基础上，鼓励每一位员工参与公司的管理活动，积极建言献策，以激发员工的工作积极性，提高员工对公司的认同感和责任感。

济阳水务

济阳水务组织全体员工学习万博ManBetX上半年工作会议精神，并结合工作实际，对下一步工作进行安排部署。通过此次学习，员工纷纷表示，将会以更加饱满的热情、更加务实的作风，真抓实干，奋勇争先，为公司完成全年任务目标贡献力量。

济泰聊淄区域

济泰聊淄区域召开专题学习会议，传达万博ManBetX上半年工作会议精神，并聚焦区域工作的难点、痛点提出工作要求，广泛征集员工建议，为济泰聊淄区域实现高质量发展注入新活力、积蓄新动能。

平阴水务

平阴水务自上而下分批次、有组织地带领员工学习万博ManBetX上半年工作会议精神，细致了解万博ManBetX上半年在提质增效、扭亏治亏、资金保障、党建工作等方面的开展情况，明确集团下半年“四个全面”及“两个强化”工作重点。员工纷纷建言献策，形成“人人参与管理、人人助力改革”的良好氛围。（供稿人：刘婷、李小艺、赵忠凯、赵礼娜）