5月7日至5月12日,为加强梯队人才建设,不断优化区域人员结构,切实发挥区域整合优势,济南、济泰聊淄、德州、沿海、滨州五个区域依次开展竞聘活动。
本次竞聘由水控集团组织部培训指导,各区域公司主导,权属公司共72人参加。各区域公司成立评审组,设置岗位发布、报名与资格审查、竞聘演讲答辩、组织考察等环节,最终根据面试结果和考察情况,择优确定各岗位人员。竞聘活动紧张有序、组织严密,面试环节全程录音录像,各单位纪检人员全程监督,确保竞聘公开、公平、公正。
本次竞聘活动有效营造了区域竞争择优氛围,为区域职工提供了自我展示的平台,进一步合理配置人才资源,夯实区域管理机构建设,为集团高质量发展注入新活力、积蓄新动能。
万博ManBetX将结合业务发展需求,不断完善选人用人机制,拓宽选拔渠道,加强人才培养力度,为推动区域高质量发展奠定坚实的人才基础,为集团落实“两实施、四深化”战略保驾护航。(李娜 供稿)